10月14日，河南投資集團(tuán)第二屆人力資源數(shù)據(jù)分析大賽火熱開(kāi)賽，來(lái)自集團(tuán)系統(tǒng)的百余名人力資源工作者齊聚一堂，以數(shù)據(jù)為語(yǔ)言，用分析賦智慧，共同呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的“數(shù)說(shuō)人力”盛宴。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席佀洪恩出席活動(dòng)并講話。

大賽分為初賽、復(fù)賽兩個(gè)階段。初賽中，各隊(duì)伍激烈角逐，最終，綜合能源、科技民生、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、漿紙物流、人才服務(wù)、燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)、科技投資等7支專業(yè)平臺(tái)公司代表隊(duì)脫穎而出，成功會(huì)師決賽。

決賽現(xiàn)場(chǎng)，各參賽隊(duì)伍聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)、三支柱轉(zhuǎn)型等核心議題，靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型、可視化分析、AI輔助決策等工具，精準(zhǔn)診斷人力資源管理中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)。

經(jīng)過(guò)激烈比拼，環(huán)保產(chǎn)業(yè)代表隊(duì)?wèi){借扎實(shí)的數(shù)據(jù)功底與創(chuàng)新的分析視角摘得一等獎(jiǎng)，人才服務(wù)板塊代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)，科技投資板塊代表隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)。

在完賽致辭環(huán)節(jié)，佀洪恩就進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人力資源數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)和應(yīng)用提出具體要求。他指出，在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要資產(chǎn)，數(shù)據(jù)分析能力也成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。深入分析人力資源數(shù)據(jù)有助于精準(zhǔn)把握企業(yè)需求、優(yōu)化配置、提升績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)。要賽促學(xué)，讓數(shù)據(jù)分析能力不斷提升，從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”邁向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”，強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理，持續(xù)提高人力數(shù)據(jù)質(zhì)量。讓智慧人力系統(tǒng)成為集團(tuán)管理升級(jí)的有力抓手，讓互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為驅(qū)動(dòng)人力資源管理變革的“動(dòng)力引擎”，共同開(kāi)創(chuàng)人力工作新局面。